En Particulier, Les Mouvements Des Comptes Sans Frais De Personnel De Guangzhou Pour Payer Des Stocks

"P", "la société nous doit encore 1,5 million de dollars pour les heures supplémentaires et 1,8 million de dollars pour les cotisations sociales.

"Hier, à Turin: < a href =", < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u p.Asp >

".

"P", "strong", "réinstallé", "non réglé"?

"P", "l 'entreprise est une main - d' œuvre pressée nue", a déclaré lors d 'une interview le personnel de la succursale de Guangzhou à Turbo, qui travaille au moins 10 heures par jour, en plus de ses heures supplémentaires.

Ces employés ne sont pas sur la ligne de production, mais appartiennent au système de recherche et développement de produits de vêtements, y compris le développement, les matériaux, la technologie, la conception, etc.

Ils affirment tous qu 'ils n' ont jamais perçu d 'heures supplémentaires.

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"P > aujourd 'hui, il ne reste plus que des tables vides au 19e étage du Guang Ken Business Building, Guangzhou.

"Tous les ordinateurs ont été enlevés par la société, nous allons au travail face au plafond, la société pense que nous ne pouvons pas attendre pour partir", a déclaré l 'employé Amin, "a identifié, ce n' est pas le déguisement des tailleurs.

".

La société a menacé d 'inciter certains de ses employés à signer l' accord, insistant pour l 'instant sur le fait qu' il restait encore 24 personnes à attendre la réponse de la société, nous avons demandé à un avocat de se préparer à l 'arbitrage du travail.

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< p > employés A.J. a négocié de leur demander de signer l'accord pour les journalistes, dans l'article 3 stipule: "les deux parties confirme que jusqu'à la date de clôture de la relation entre les parties à un contrat de travail, entre eux n'existe pas, à l'exception de l'obligation au titre de l'Accord de tous les autres engagements non réglés de droits de remboursement de la dette.

Irrévocablement à renoncer à la relation de travail entre les deux parties sur la base de la Déclaration et contre l'autre pour toutes les réclamations et les droits, tels que les emprunts ou d'autres prélèvements, à la démission de la liquidation.

"Et employés, le montant de la compensation de contrat dans une société donnée, même pas à l'un des deux doit payer le montant.

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< p > < strong > nouveaux employés pour l'inventaire payer? < / strong > < / p >

< p > xtep 2012 sur le rapport annuel de la marque, en particulier au 31 décembre 2012, année de diminution des stocks 8880 millions, mais encore jusqu'à 5,8 millions de dollars.

Mais la récente annonce que, à la suite de la baisse du montant de l'ordre de 15 à 20% d'un trimestre, en particulier pour le troisième trimestre de 2013 en ordre de quantité de commande puis diminue d'environ 20%.

Optimiste.

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< p > Directeur < financière xtep Ltd a href = "http: / / www.sjfzxm.com / Pioneer /" > < / a > 何睿博, en particulier lors de la dernière fermeture de 80 - 100 magasins, cette année encore la fermeture quasi - 100 - 200.

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< p > "pour nos travailleurs, pense que la société est mort à faire face dans les dents, en fait, comme nous le savons tous, maintenant l'ensemble du marché des marques ne sont pas bien, tout le monde peut comprendre, mais la société a sur l'inventaire de la pression à la tête de son propre personnel.

"Mlle Yang salariés, en particulier de Guangzhou branche avait déjà envoyé deux fois des vêtements de sport pour les travailleurs, c'est" "vêtements de travail et imposer les salaires du personnel sera directement à partir de vêtements de la déduction de frais.

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< p > "cacher quelqu'un d'autre ne peut pas se cacher nos vêtements, du développement personnel, ah, arrivé à expiration le stock, on le plus clairement.

"Mlle Yang a dit que, dans le cadre de la protestation employé, la société a uniquement pour le nouveau personnel de réception de vêtements de travail frais", "franchement, c'est de laisser payer" nouvelle artificiellement l'inventaire.

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< p > < span lang = "+" style = "boire: arial; la taille de la police: 14pt; mso-bidi-font-family:" Times New Roman "; mso-font-kerning: 1,0pt; mso-ansi-language H +; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" > {page_break} < / span > < / p >

< p > < strong > < / strong > xtep réponse < / p >

"Les affaires de Guangzhou sont traitées par quelqu 'un."

Nous sommes une société cotée en bourse, et puisque les avocats qu 'ils recherchent ont l' intention d 'engager une action en justice, nous le faisons également par des voies légales officielles.

Wang Zhiyu a dit aux journalistes du Journal du soir de Yangcheng, la plupart des employés ont maintenant compris "la société, a conclu un accord.

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En ce qui concerne ces types d 'opérations, les journalistes ont été informés qu' ils devaient appeler le Département de la marque pour obtenir des conseils, puis ils ont appelé plusieurs fois sur la base des appels qu 'ils avaient reçus, soit qu' ils avaient été suspendus soit qu 'ils n' avaient pas été entendus.

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"P" > Ensuite, le journaliste a appelé cai hui Lin, Directeur général de Turbo, qui a répondu: "Nous avons déjà quelqu 'un pour nous occuper des affaires de Guangzhou, je ne sais pas très bien.

Il a ensuite raccroché au motif qu 'il n' y avait pas de commodité extérieure.

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< p > < strong > < / strong > l'industrie de fond < / p >

< p > < strong > mouvements intérieurs de marque collective < / strong >. < / p >

< p > l'année dernière, le bulletin de marque de mouvements intérieurs de livrer très mal.

Les rapports montrent que les mouvements de marque de sociétés cotées en 2012, le revêtement, le rapport annuel de la perte de près de 20 milliards d'euros, le bénéfice net de la diminution de 21,5% Anta d'année en année, baisse des bénéfices nets xtep 16.18%, une baisse de 60,1% net du sport olympique, diminué de 37% du bénéfice net.

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Et < p > - 361 vente dans les supermarchés, nike grand magasin d'usine, le matin du 8 avril, une garniture dans le réseau où le client a 48 heures de vente de vêtements et d'autres activités, 19 yuan à vendre, Mouvement marque < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_h.asp" > < / inventaire élevée a > problème raviver l'attention.

Maintenant, articles de sport est entrée dans une phase n'est pas remise ne vend pas de bouger ".

Aujourd'hui, les grandes marques de sport société sont activement la stratégie de réglage, pour passer de "hiver".

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