Comment Une Femme De Travail Fait Face À & Nbsp; "Trente Chatouilles"
L 'âge de 30 ans est un tournant important pour les femmes, alors qu' à l 'âge de 30 ans, les femmes qui travaillent se rencontrent à un tournant important dans la vie professionnelle: 30 démangeaisons.
En ce moment, les femmes ont tendance à bouger, désireux de passer à plus de domaines, ou souffre de carrière des goulets d'étranglement.
Vous apprendre à face de manière rationnelle, la véritable signification à la recherche d'un emploi et approprié de rester, explorer leur propre valeur, trouver le véritable d'appartenance, avoir le bonheur.
Yaya actuellement entreprises ont travaillé pendant neuf ans, l'idée que tout le temps de changer de boulot, mais pas dans la réalité.
Avant le mariage, Yaya veux ou marié de changer, mais le mari pense que pas d'abord l'enfant de saut.
Maintenant, Yaya a 32 ans, les enfants ont plus d'un an, elle pense qu'il est temps de penser à changer une copie de son véritable amour, je ne m'attendais pas à ce problème, mais de plus en plus.
Pour les femmes de plus de 30 ans, le coût de changer de travail est trop élevé; un peu
Qualifications
Après, l 'homme commence à devenir grand ou faible; à cause de l' âge, l 'Asie a un très lourd fardeau psychologique qui l' empêche de s' adapter à de nouveaux environnements; si elle veut rivaliser avec les jeunes, elle ne se sent pas assez courageuse; et si sa décision de sauter de l 'eau est erronée, dans quelques années, il sera encore plus difficile de réparer...
Aujourd 'hui, l' Asie est très triste, elle se demande toujours s' il faut démissionner, quel type de travail changer, comment trouver un emploi qui lui convient vraiment.
CV envoyé après, j'espère avoir une réponse tout de suite et espère en secret, est restée lettre morte, de sorte que nous n'avons pas l'expérience de ces contradictions de l'humeur.
Yaya avec mari et ses amis ont dit leur détresse, bien que beaucoup de réconfort et de recommandations, mais son coeur est toujours difficile de pratique.
Les femmes sur le lieu de travail, il y a eu cette idée Yaya minoritaires, lorsque le seuil franchi la trentaine, il a accumulé une expérience de la société et de la richesse de l'expérience, de revenus a également atteint un certain niveau.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Alors il se mit à chatouiller et revisita l 'état d' esprit qui venait d 'entrer dans la société, en se demandant s' il fallait changer d' emploi.
Pourquoi les femmes qui travaillent sont - elles si stupides quand elles ont 30 ans qui veulent sauter?
L 'analyse des experts sur le lieu de travail peut se résumer comme suit:
Pas maintenant.
Ordinaire
Il y a de l 'espoir pour lui.
Il y a beaucoup de regrets et de mécontentements que l 'on ne peut manquer d' éprouver si l 'on revient à l' année suivante.
Trente ans semblant être sa dernière réunion, il a voulu changer le statu quo.
Des démangeaisons sens ainsi.
2, dans la planification de leur carrière, à trente ans, c'est "quand ça" de la crise
Pour certains, les femmes sur le lieu de travail, mais tout doit être prévu, dans leur carrière et de la vie sur le poste de travail de planification, de 30 ans environ comment atteindre un objectif, ou de faire certaines choses, c'est - à - dire que ce type de "ça" est prédéfinie, à ce stade naturellement une crise.
Si une période de pition, de l'état de la mise en œuvre du plan pré - formulation dépasse ou n'ont pas atteint leurs attentes, la prochaine étape ne devrait pas selon le plan de marche, comment y aller, un test pour le corps principal de jugement.
3, par leurs pairs et de comparer, voir
Espace
, et, par conséquent, doit changer
Peut - être des étudiants de l'Université est maintenant les cadres d'entreprises, des copains au lycée a été un chef d'entreprise, alors qu'ils n'ont pas encore fait de ce résultat, il doute qu'il n'est pas fait profession ne conviennent pas, ils ne sont pas être de nouveau boulot a l'objectif de carrière?
Pense à changer de boulot dans ces doutes nés.
4, mécontent de l'environnement de travail pour l'instant.
C'est peut - être le patron, t'es pas satisfaite, alors la promotion sans espoir, son talent n'est pas en mesure de couler, et complexe de relations plus est que les citoyens vivent de lassitude.
Tous à ce n'est pas de le changer de travail?
Quelle que soit la façon dont vous choisissez, dans ce carrefour de la vie professionnelle, il n 'y a pas deux sortes de choix: changer ou ne pas changer, mais il faut bien réfléchir et ne pas se démanger par une seule impulsion.
Si votre réponse est "changer", alors il faut savoir ce que vous voulez, n 'est - ce pas une vague de coeur, puis laisser toutes vos inquiétudes derrière vous, il suffit d' aller de l 'avant; au contraire, si vous n' êtes qu 'une vague d' humeur, ou simplement une période de déclin progressif, il est préférable de ne pas bouger.
Bien sûr, si vous ne pouvez pas savoir immédiatement si vous avez démissionné pour comprendre les démangeaisons, alors ne vous précipitez pas, car changer de travail ne vous fera pas forcément un meilleur pas.
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