Sur Le Lieu De Travail: Quelles Rouge Indique Que Vous La Charge

Aujourd'hui, cette concurrence

Le feu rouge

Quand Sally étudiait à l 'université, elle n' aimait pas beaucoup sa spécialité en finance, mais elle n 'avait pas eu la possibilité de changer de métier quand elle était diplômée, elle est entrée dans une banque à capitaux étrangers.

"J'ai toujours pas trop travailler, sentez - vous maintenant n'a pas de sens, en espérant qu'un jour peut faire des journalistes, des hôtes ou des avocats, l'argent n'est pas toute la journée et la face n'appartient pas à lui.

Pendant des années, j'ai signé par correspondance de journalisme de diffusion de l'Université de Pékin, a également examiné un certain temps voulait tester l'avocat de qualification ".

En fait, l'environnement de Sally où les banques étrangères très bien et est un professionnel idéal aux yeux de nombreux hauts revenus.

Face à beaucoup de Master - doctorat en poste de la concurrence une banque étrangère, maintenant, Sally ne me sens vraiment nécessaire de recharger.

"Je suis prêt à degré d'application, le maître de la finance internationale à cet égard, très en faveur de mon patron, après tout, c'est ma spécialité.

Comme décidé dans cette marche continue, il ne peut pas être à la traîne.

Il n 'y a pas de mal à le faire sur le terrain. »

Dans cet environnement de travail compétitif, il est difficile d 'aimer une ligne à faire, tout ce que nous pouvons faire c' est de "faire une ligne d 'amour" afin de parvenir à l' harmonie de la vie et de la vie, sinon, la main basse retardera la vie.

Si l 'on veut continuer dans ce secteur, la charge est la seule solution viable, sinon on risque de "dévaluer".

Le feu rouge 2: est - il en phase de stagnation dans la vie professionnelle?

Tracy est une célèbre marque de vêtements.

Retirez vos poings pour accumuler plus de force en attendant de frapper à nouveau.

Tracy explique sa démission.

Diplômée de l 'enseignement supérieur, elle a renoncé à un traitement généreux et à une bonne base de carrière, ce qui a troublé beaucoup de gens autour de lui.

Elle a dit qu 'il était temps de s' arrêter et de s' adapter.

"J 'ai décidé d' aller en France pour poursuivre mes études de dessin de vêtements, sans crainte pour l 'avenir, et de démissionner pour cette confiance en soi."

Commentaire: une période dite de "Stagnation" peut survenir à un moment ou à un autre de sa carrière, ce qui est un signal, une fois qu 'il apparaît que vous avez besoin de recharge.

Il est important de changer d 'état d' esprit et d 'adopter la notion de « stabilité sans emploi, il n' y a que stabilité et renouvellement des compétences » afin de pformer le processus professionnel en un processus permanent d 'apprentissage et de perfectionnement.

Feu rouge 3: surprendre soudainement l 'apparition d' OVNI dans son travail?

Le système de recherche d 'un emploi pour une fois est une histoire, et j' ai toujours couru contre les connaissances scientifiques les plus récentes.

La connaissance de l'ère de l'information est l'expansion de la tendance de l'expansion de la maîtrise de l'information qui vient de passer deux jours, peut - être dépassé, s'il n'est pas opportun de la mise à jour de connaissances, peut facilement être éliminé.

Ce sont souvent au travail "OVNI" laisse peu de mo nerveux, parfois, ne veulent pas que mes collègues, le patron de voir leur embarras et vide, elle a dû passer beaucoup d'énergie à cacher, mais le résultat n'est pas idéal.

"Quand au début, je croyais que c'était mon problème, mais la situation est de plus en plus sévère, je progressivement la charge psychologique énorme, même aller vu de psychiatre.

Finalement, les paroles d'une personnalité m'a éclairci et il a dit "à l'avenir sur le lieu de travail, il y a deux sortes de gens: l'un est occupé à mourir, parce que le travail et l'apprentissage; une autre personne ne trouve pas de travail.

Je ne veux pas devenir un homme ".

Le petit Moe de leur propre poche ont participé à la formation de l'industrie des experts des États - Unis au cours de la période d'organiser, si c'est cher, mais l'apprentissage, le coeur est réaliste, qui a souvent visite "OVNI" a disparu.

Commentaires: "en charge" est un bon moyen de prévenir le talent "amortissement", de faire leur propre "amortissement", il a constamment besoin de "charge".

L'apprentissage est interminable, devrait encourager le concept d'apprentissage tout au long de la vie.

Comme on le dit souvent: on ne peut jamais se reposer, sinon, vous ne serez jamais le repos.

La lumière rouge 4: sur le lieu de travail est bien?

Le Contrôleur financier est une société de négoce, dirige tout le travail de comptabilité de la société, c'est un homme de main de la société de l'argent de poche.

Diplômé de l'Université, jusqu'à présent, ces huit dernières années, bien qu'aucun certificat n'est qu'un morceau de papier "CPA", mais le travail, mais aussi pour le vent était le vent, la pluie.

« parce que je me sens tout à fait capable de travailler et que je suis plus fort que les dirigeants.

Pour être honnête, trouver un emploi n 'est pas facile.

Je n 'ai pas besoin de passer un diplôme, mais de retarder mon travail quotidien, alors mon patron aurait un problème avec moi.

Beaucoup de mes camarades de classe étudient en permanence des diplômes après leur travail, suivent des cours dans l 'espoir de sauter dans une plus grande entreprise, voire prennent des congés pour étudier, ce qui a une incidence sur le rendement professionnel et l' obtention d 'un traitement qui n' est pas compatible avec les compétences. »

Peut - être qu 'anfie a raison à ce stade, mais il ne peut pas être justifié de l' analyser dans le contexte d 'une grande époque d' économie du savoir.

Comment une « catégorie unique » peut - elle se pformer en « personnel Composite »?

"Pas de pression sont plus techniques", de "charge" et de "travail" ne devrait pas avoir de tout conflit, la "charge" afin de mieux "spécialisés", c'est un réveil de carrière des femmes.

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Alors, sur le lieu de travail "charge" Comment faire une économie de temps et d'efforts?

Le monde de l'exécutif Bureau partenaire que le choix de la formation est la clé de la corrélation

Pas bon, pas de "charge" n'est pas un stockage d'énergie, au lieu de se laisser votre énergie de fuite.

Certains professionnels de sélectionner de nouvelles compétences une toute nouvelle industrie comme objectifs de formation, à l'intérieur de nouveaux objectifs à court terme est incapable de résoudre, mais également de retarder leur pratique de service original, l'occasion est venue souvent regretter.

Sur le lieu de travail à l'attention de la charge associée.

Pour réparer une zbm, par exemple, est d'abord de temps associé à un certificat approprié, dans un laps de temps pris à son propre développement favorable, de sorte que leur position dans les acquis sur la croissance.

Par exemple, le Directeur adjoint maintenant à une zbm, c'est pas le moment de parler, si c'est le gestionnaire, à une zbm peut être augmenté pour améliorer le poids de la poste.

Deuxièmement, c'est des compétences, nous devons et de la position et les fonctions de son correspondent aux exigences.

L'objectif de la zbm lire directement pour améliorer la dynamique de développement de carrière, mais si le certificat et la position, des fonctions non liées, même pas liées, de lire et de lecture de blanc alors.

Par exemple, un ingénieur civil, les concepteurs à une zbm, il n'y a pas de quoi.

Une fois encore, la reconnaissance du marché, la notoriété de l 'école, mais aussi l' intégration de cette spécialité avec la reconnaissance du marché dans l 'école.

Face à la vague de chaleur de la MBA, de nombreuses écoles ont vu les possibilités de formation de la MBA, indépendamment de leurs capacités.

La vérité, c 'est que le choix est fait avec reconnaissance.

Ensuite, la formation en ligne en tant que nouvelle option de recharge.

Dans toutes sortes de formes de charge, la formation en ligne est devenue un "cheval noir" reconnu par de nombreux col blancs.

Une enquête, "flexibilité, où peut apprendre" est la principale cause de stagiaires de choix de formation en ligne.

Les inconvénients et pour la formation en ligne, occupent des facteurs de trois premiers "interactif que face à face", "l'absence de contrôle difficile à respecter", "didacticiel de ressources ne peut satisfaire les besoins personnels".

Dans des formes de formation, près de 60% des internautes de polarisation de manière à sélectionner la combinaison de formation en ligne + face - à - face.

La formation pour les catégories suivantes de la population de personnalités au service de l'apprentissage en ligne: peu de temps; parce que les étudiants à distance ou de limiter le nombre de cours de formation n'a pas pu participer à la face - à - face; plus complète est nécessaire, le système de service d'enseignement plus participé à d'autres formations; mais l'effet de mécontents, la nécessité de renforcer davantage la population à l'examen; il n'y a pas de claire aux fins de l'examen, mais la tendance à l'accumulation à long terme d'améliorer la capacité de personnes peut également comparer comme réseau d'apprentissage.

En ce qui concerne les prix, la formation en ligne sera légèrement inférieure à celle de la face - à - face.

Il convient de rappeler aux consommateurs qu 'ils doivent être attentifs à la rapidité avec laquelle les cours sont mis à jour, que certains établissements proposent des cours de formation en ligne plus anciens et que l' information n 'est pas mise à jour en temps voulu.

Les experts ont recommandé que les études de recharge en col blanc soient clairement planifiées, que les différents modules soient choisis et que les horaires soient rationalisés.

B) Mettre l 'accent sur la communication avec les conseillers en matière d' apprentissage et tirer pleinement parti des outils d 'apprentissage en ligne pour réviser et consulter ces outils;

Si les conditions le permettent, il est également possible de participer davantage aux programmes d 'enseignement et aux clubs de vie thématiques ainsi qu' aux activités d 'Organisation des carrières.

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