Pénurie De Talents - Un Noeud Lié À L 'Industrie De La Chaussure Du Sichuan?

D 'ici à 2010, la taille totale de l' industrie de la chaussure dans la ville devrait atteindre 50 milliards de yuan; d 'ici à 2015, on s' efforcera de construire la plus grande base nationale de production de chaussures, l' industrie de la chaussure à 100 milliards de yuan...

La ville deviendra la plus grande base de production de chaussures du pays en 2015, conformément au plan de développement groupé de l 'industrie de la chaussure de Chengdu, les principaux centres de recherche - développement et d' essai de l 'industrie nationale de la chaussure, le Centre du commerce, le Centre de formation des talents, Le Centre d' exposition des marques, le Centre de services d 'intermédiation, avec une capacité de production annuelle de 550 millions de paires, la taille totale de l' industrie de chaussures de 100 milliards de yuan, la taille de l 'emploi de Chengdu et des 960 000 personnes qui l' entourent...

La question des compétences, qui est le facteur le plus important du développement de l 'industrie, s' est peu à peu fait jour alors que l' ensemble de l 'industrie se réjouissait.

"J 'ai senti que le talent ne suffisait plus!"

Les entreprises s' expriment.

La pénurie de main - d 'œuvre dans l' industrie de la chaussure pose de nombreux problèmes.

La vitesse et l 'ampleur du développement des talents dans l' industrie de la chaussure de Chengdu sont loin d 'être à la hauteur du développement de l' industrie de la chaussure.

La formation des talents dans la société et l 'industrie n' a pas suivi à temps, le développement de l 'industrie de la chaussure a été très disproportionné par rapport au développement des talents, et l' industrie de la chaussure manque cruellement de personnel de réserve.

13.13.20.000 $par mois ne correspondent pas au salaire de quelqu 'un.

En juillet, le Directeur général de Chengdu beautiful shoes Co., Ltd, Kung Daiyu, se sent "occupé": il a passé toute la semaine avec le Directeur des ressources humaines de la société à recruter et à sélectionner dans toute la Ville, et n 'a pas réussi à trouver un candidat satisfaisant.

Le même "chagrin" a été ressenti par Fu jiamei, Directeur général de Sichuan jiamei chaussures: le mois dernier, lorsqu 'il a signé le prochain gros lot de Guangdong à son bureau, un document du Ministère du personnel a été déposé sur la table: il manquait 50 employés dans l' usine, 18 lors de trois Recrutements la semaine dernière.

Les documents n 'ont pas encore été lus et des rapports d' urgence ont été envoyés par les ateliers et les départements: faute de personnel, les lignes de production ne pourront pas être livrées à temps...

"Je viens de signer un gros contrat, il n 'y a plus rien, j' ai été paralysé sur le dossier de la chaise pendant une demi - journée et j 'ai finalement dû appeler le client pour annuler la moitié du contrat!"

A propos de ce qui s' est passé, Fu jiamei a encore des palpitations.

La pénurie de main - d 'œuvre dans l' industrie de la chaussure a gravement freiné le rythme du développement de l 'industrie de la chaussure dans notre province.

Chengdu est devenu la plus grande base de production et de pformation de chaussures en Chine, le développement des talents dans l 'industrie de la chaussure est loin de suivre le développement de l' industrie de la chaussure.

La société et l 'industrie n' ont pas suivi à temps la formation des talents, le développement de l 'industrie de la chaussure est disproportionné par rapport au développement des talents.

En plus de la pénurie actuelle de personnel qualifié, l 'expert a mis en garde contre les réserves et la formation de personnel de réserve: il n' y a actuellement que quelques écoles normales de notre province qui ont des métiers de fabrication de chaussures, mais le nombre total de professionnels formés chaque année ne dépasse pas quelques centaines, ce qui est loin de répondre aux besoins du développement de l 'industrie et du marché.

À l 'heure actuelle, sur le marché des chaussures de Chengdu, de graves lacunes apparaissent dans les compétences de haut niveau (y compris les concepteurs, les gestionnaires, les techniciens, les commerçants, les travailleurs du commerce extérieur, etc.) et les travailleurs qualifiés en général, c' est - à - dire les ouvriers de ligne.

Les chercheurs de l 'université du Sichuan pensent que le développement rapide de l' industrie de la chaussure ne peut se faire que si les entreprises et les pouvoirs publics s' intéressent à la formation de professionnels, s' emploient à mettre l 'accent sur la gestion des talents et stimulent l' esprit d 'initiative.

La création d 'écoles spécialisées dans l' industrie de la chaussure \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

Les experts pensent qu 'il reste encore beaucoup à faire dans le domaine de l' enseignement des chaussures de formation formelle du personnel de notre province.

Il a été demandé aux gouvernements, aux associations ou aux professionnels intéressés d 'intégrer un nombre suffisant de cours de rattrapage de courte durée pour les chaussures sans discrimination et de les intégrer dans des cours de formation normaux et de grande envergure pour les chaussures, à savoir la création d' écoles secondaires spécialisées dans la fabrication de chaussures ou La création de professions apparentées dans les universités, afin de résoudre définitivement le problème de l 'éducation des chaussures et de résoudre rapidement les difficultés de l' industrie de la chaussure.

Selon les chercheurs de l 'université du Sichuan, seule l' enthousiasme des entreprises et du Gouvernement, qui s' est engagé à développer les compétences professionnelles et à créer des écoles secondaires spécialisées dans la fabrication de chaussures, l 'accent mis par les entreprises sur la gestion des talents et la motivation des talents, peut faire progresser rapidement le développement de l' industrie de la chaussure, Chengdu est également la garantie d 'un développement national de l' industrie de la chaussure dans le monde.

Le développement de l 'industrie moderne requiert un grand nombre de talents composites familiers dans le commerce des chaussures, la formation des talents, l' exposition des marques, la conception et l 'essai de la R & D, les services d' intermédiation, les marques de production de chaussures.

Peng Jun, Président du Sichuan WESTERN SHOES Company.

Ce qui est encourageant, c 'est qu' à l 'heure actuelle, dans notre ville, avec "deux parcs" comme une percée, l' industrie de la chaussure à grande échelle sous l 'objectif de l' ensemble de l 'industrie de la chaussure, un certain nombre d' endroits ont commencé à explorer.

Si le district de Wuhou a lancé dans un proche avenir une série de plans de talent, par l 'intermédiaire du Gouvernement, le renforcement de la coopération globale entre les universités et les entreprises, la mise en place d' un mécanisme de réserve de talents pour l 'industrie de la chaussure de Chengdu, afin de fournir une gamme complète de talents; le comté de kingdong a intensifié les efforts de récupération de chaussures; la ville de Chongzhou a également renforcé l' introduction et la formation de talents, en interaction avec le district de Wuhou, ces initiatives ont considérablement amélioré la chaîne de l 'industrie de la chaussure dans l' ensemble de l 'industrie.

Le district de Wuhou a récemment lancé une série de projets visant à renforcer la coopération entre les établissements d 'enseignement supérieur et les entreprises par le biais de liaisons gouvernementales, à mettre en place des mécanismes de réserve de talents pour fournir une gamme complète de talents à l' industrie de la chaussure de Chengdu.

Le 10 juillet 2007, l 'Institut italien de technologie des chaussures a accueilli trois invités spéciaux, qui avaient fui la moitié du globe pour étudier les techniques de conception des chaussures, en compagnie du personnel du Comité du Festival international des chaussures de la capitale chinoise.

Le personnel du Comité d 'Organisation s' étonne que l' Institut de technologie des chaussures italiennes, qui recueille depuis plus de 100 ans des œuvres de dessin pour les étudiants diplômés de l 'Institut chaque année, compte des centaines de milliers de forêts.

Un grand nombre d 'œuvres de conception non seulement leur ont ouvert les yeux, mais aussi leur ont fait soupçonner l' Italie de "la profondeur de la réserve de talents de conception".

Le Comité d 'Organisation a indiqué dès son retour à Chengdu qu' il était nécessaire d 'ouvrir des conférences à l' université de Chengdu pour ouvrir la profession de chaussure, ce qui a permis à l 'Université nationale de commencer cette réserve de personnel de conception.

Le Comité d 'Organisation a officiellement lancé l' évaluation internationale des jeunes femmes chaussures pour sélectionner des jeunes femmes de haut niveau qui sont actives dans la conception des chaussures, et a lancé un programme d 'échange de travaux de conception, de mobilité, etc.

Exploration \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Afin de maîtriser à temps les tendances et tendances de l 'industrie de la chaussure, le district de Wuhou a accéléré la Constitution de réserves et la formation de personnel local de conception à Chengdu pour former des stylistes de première classe.

En juillet 2007, le Comité d 'Organisation du Festival international d' achat de chaussures de Chine s' est rendu en Italie et s' est mis en rapport avec l 'Institut italien de technologie des chaussures.

Le 20 juillet, l 'équipe de recrutement est arrivée au deuxième arrêt en Espagne.

Elle a également conclu des accords de coopération avec les associations espagnoles compétentes dans les domaines du traitement des commandes, de la formation du personnel, etc.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Les experts ont fait des observations.

Le Comité d 'Organisation du Festival international d' achat de la capitale chinoise des chaussures a appris qu 'au cours de la Journée internationale des achats, un groupe d' essais de chaussures sera sélectionné publiquement pour compléter les entreprises de fabrication de chaussures qui ont un besoin urgent de chaussures; dans le même temps, les départements concernés prépareront la création d 'une société professionnelle d' essais de chaussures afin d 'améliorer la chaîne de l' industrie de la chaussure.

"Nous espérons que, grâce à une campagne publique, nous trouverons des modèles standard pour ajouter ces personnes à l 'entreprise de production de première ligne en tant que chaussures d' essai à plein temps".

Le responsable du Comité d 'Organisation a fait un exposé.

Il est entendu que cette sélection ne nécessite pas seulement d 'excellentes qualités et de beaux pieds, mais aussi une série d' analyses de données sur les pieds des concurrents conformément aux normes internationales.

"Cette sélection pourrait faire apparaître un grand nombre de personnes, qui sont toutes nos talents potentiels pour essayer des chaussures!"

Le Président de West Side shoes Corporation, Peng Jun, a présenté que les standards sélectionnés, en plus de leur rôle de techniciens d 'essais de chaussures dans l' entreprise, leur inculqueront les compétences nécessaires pour montrer leurs chaussures, afin qu 'elles deviennent de véritables modèles de pieds comparables à ceux de la classe internationale.

En plus de cela, les données relatives à la sélection des 50 premières candidates seront conservées en tant que réserve de talents; en outre, les candidats auront accès au Département du cuir de l 'université du Sichuan et au processus de production de cuir de première ligne, ce groupe de talents potentiels pourrait devenir une « ressource » pour d' autres entreprises de chaussures.

"Lorsque les conditions de maturité, peut également être mis en place par l 'ouest du Sichuan de la compagnie de chaussures, la formation professionnelle de" l' essai de chaussures de la société ", de mettre en place la première équipe nationale de professionnels et standardisés de chaussures, améliorer la chaîne de l 'industrie de la chaussure.

Peng Jun a dit...

Afin d 'élargir encore l' impact social du Festival international des achats et de mieux servir les entreprises internationales du Festival, le Comité d 'Organisation du Festival recrutera des volontaires en langue étrangère dans l' ensemble de la société.

En raison de l 'Italie, de l' Espagne, de Cuba et de la Russie