Conseil National D 'Investissement: Le Mécanisme De Répartition Des Revenus Des Entreprises Publiques Sera Réglementé

Il a dit que les travailleurs de l'entreprise publique globale moyenne des salaires par rapport à d'autres types d'entreprises, et, en particulier, le salaire moyen des salariés d'entreprises privées est élevé, la répartition interne des entreprises à revenu élevé dans la grande différence de revenus, de la rémunération du personnel sur des questions telles que La partie hors de prix du marché, a provoqué une forte réaction dans la société, à la répartition des revenus des entreprises publiques qui apporte beaucoup de relations de réglage de pression.

Les entreprises d 'État doivent suivre de près l' évolution de la situation à l 'intérieur et à l' extérieur de l 'après - crise financière, analyser soigneusement l' impact sur la répartition des revenus des entreprises et s' employer activement à bien répartir les revenus des entreprises.

à Kat dit SASAC société d'État d'avancement de la réforme de la gestion du budget total des salaires, rationnelle et scientifique de l'établissement et de l'exécution du budget - programme pour renforcer la gestion du budget pour le développement des entreprises et le rôle de soutien stratégique, d'améliorer le niveau de gestion budgétaire, selon les caractéristiques de l'industrie et de l'entreprise de l'état de fonctionnement, l'établissement d'un mécanisme de liaison de bénéficier de salaires, raisonnable de déterminer des travailleurs la croissance des salaires.