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Le Salaire Mensuel Maximum Pour Les Heures Supplémentaires À La Mi - Automne Et À La Fête Nationale.

2010/9/19 18:12:00 84

Mi - automne
Fête nationale
Congé de longue durée
On s' attend à ce que quelqu 'un réfléchisse à la manière de s' amuser plus vite, mais aussi à ce que, si l' on renonce à son congé et choisit de faire des heures supplémentaires, le paiement des heures supplémentaires représente un revenu considérable qui équivaut à un mois de salaire normal.

Les journalistes ont été informés par le Département municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale que, conformément aux dispositions pertinentes du règlement de la municipalité de Beijing sur le paiement des salaires

Unité

B) les heures supplémentaires effectuées pendant les jours de repos des 23 et 24 septembre et les 4, 5, 6 et 7 octobre sont prises en charge par le travailleur, avec une pause compensatoire d 'une durée équivalente, qui ne peut être prise en charge et qui est payée à hauteur de 200% du salaire journalier ou horaire de base.

La base salariale est déterminée en fonction de la norme salariale du travailleur elle - même convenue dans le contrat de travail; la base salariale pour les heures supplémentaires, qui n 'est pas convenue dans le contrat collectif; et la base salariale pour le travail normal du travailleur, qui n' est pas convenue dans le contrat collectif.

Dans le même temps, le salaire de base des heures supplémentaires ne peut être inférieur au salaire minimum.

Lorsque le salaire mensuel du travailleur est converti en salaire journalier ou horaire, le salaire journalier est converti en salaire mensuel de 21,75 jours, divisé par huit heures sur la base du salaire journalier.

Si un salarié fait des heures supplémentaires pendant la mi - automne et les jours de fête nationale, le salaire mensuel moyen est de 2 206 dollars, soit plus que le salaire mensuel normal.

Méthode de calcul du salaire des heures supplémentaires

- salaire des heures supplémentaires pendant les jours fériés légaux = salaire mensuel de base multiplié par 21,75 jours x 300% x nombre de jours supplémentaires

- salaire des heures supplémentaires pendant les jours de repos = salaire mensuel de base multiplié par 21,75 jours x 200% x nombre de jours supplémentaires

Par exemple, si le salaire mensuel de Zhang est de 2000 dollars et que les heures supplémentaires ont été faites pendant une journée, entre le 22 septembre et le 1er au 3 octobre, le salaire des heures supplémentaires devrait être de 2000 dollars / 21,75 jours / 300% x 1 jour = 275,86 dollars.

Si l 'on fait des heures supplémentaires pendant ces quatre jours, le salaire des heures supplémentaires s' élèvera à 1 103,44 dollars.

S' il devait faire des heures supplémentaires les 23 et 24 septembre et du 4 au 7 octobre pendant une journée qui n 'est pas compensée, le salaire des heures supplémentaires serait de 2000 (Yuan) + 21,75 (jours) + 200% x 1 (jours) = 183,9 (dollars) et, si les Six jours en question étaient pris en compte, le salaire des heures supplémentaires serait de 1103,4 dollars.