Home >

La Hausse Des Salaires N'Est Pas Inévitable De L'Inflation À Court Terme

2010/8/16 16:38:00 32

Le choc de message entier de régulation élevée de salaire minimum, une analyse,

La hausse des salaires

= l 'augmentation des coûts de main - d' œuvre se répercutera davantage sur les prix des biens et des services, ce qui se traduira par une « inflation fondée sur les coûts ».

En ce qui concerne la relation entre l 'augmentation des salaires et l' inflation, le journaliste a interrogé Ban jiancheng, Directeur adjoint du Centre de surveillance de la conjoncture économique de la Chine, Bureau national de statistique, qui a déclaré dans son discours que « l 'augmentation des salaires des travailleurs migrants est une bonne chose, qu' elle n 'entraîne pas d' inflation, qu 'il y a beaucoup de choses à dire, qu' il faut résoudre le problème ou revenir sur la manière dont l 'inflation s' est formée ».

Dans la théorie économique, il existe une théorie quantitative des monnaies selon laquelle une offre monétaire excessive peut entraîner l 'inflation; une théorie de l' attraction de la demande, selon laquelle la demande provoque une inflation excessive; et une théorie des coûts.

Pourquoi le coût sera de promouvoir l'inflation? Est théoriquement possible.

à l'intérieur de la concurrence sur le marché, à des prix sensiblement sont déterminés par l'offre et la demande.

Si une partie de la rentabilité des entreprises est très faible, il pourrait ne pas supporter la pression de la hausse des coûts, probablement iâcher, sur la réduction de l'offre.

Si cette demande est tellement, il n'y a pas de changement, si l'offre et la demande de relation peut être changé, susceptibles de provoquer une augmentation de prix de produits.

Mais,

La pleine concurrence

Dans le contexte de l 'économie de marché, en particulier en cas de surcapacité de production, le retrait de certaines entreprises n' entraîne pas nécessairement une réduction de l 'offre.

À l 'heure actuelle, le prix du marché, la demande peut prendre l' initiative parce que les marchandises peuvent être plus de trois, comme la couleur, le réfrigérateur et les produits ménagers traditionnels, ainsi que le prix des vêtements, etc.

Pour les fournisseurs, malgré la hausse du coût de la main - d 'œuvre, si l' offre était supérieure à la demande, voire excédentaire, les prix n 'auraient pas pu être vendus sans augmentation, et encore moins sans augmentation.

Parce que vous n 'avez pas le droit de fixer les prix, les entreprises sont obligées de réduire les coûts uniquement en augmentant la productivité du travail, en progressant sur le plan technologique ou en exploitant le potentiel de gestion et de commercialisation.

Pan jiancheng

Théoriquement

L 'analyse a permis de comparer l' évolution de la CPI et celle des salaires au cours des 10 dernières années.

D 'après les données de la dernière décennie, les salaires, tant nominaux que réels, sont en grande partie lisses, c' est - à - dire en termes de croissance régulière.

Toutefois, la courbe du CPI a été différente: entre 2000 et 2010, il y a eu à la fois une légère contraction des prix à la baisse et des augmentations successives de la température, ainsi qu 'une phase d' augmentation plus rapide, caractérisée par des fluctuations plus importantes en amont et en aval.

"Deux types en forme de courbe de commande indiquant la corrélation de volatilité et de salaires, au nom de la CPI n'est pas significative, au cours de la même période n'est pas significative, le retard de corrélation n'est pas fort.

Puisque la hausse des salaires n'est pas nécessairement inflationniste, c'est quoi l'inflation?

潘建成 pense que, dans notre histoire, principalement de prix de produits agricoles.

Cette caractéristique dans l'évolution des prix au cours de ces dernières années est suffisante, la CPI et le premier semestre de cette année, à l'intérieur de la plupart des principalement par la hausse des prix des denrées alimentaires et de la Constitution.

Cette année, l'été est passé le troisième une bonne récolte, automne actuellement est stable, la zone de plantation est augmenté, bien que certaines provinces a subi des inondations, mais si une bonne gestion, il n'y a pas de grandes fluctuations.

En fait, les hausses de salaires à la hausse des prix, ce qui entraîne une augmentation des coûts serait de promouvoir, dépend de la clé de l'entreprise peut supporter la hausse a ce coût.

Si la rentabilité de l'entreprise, les coûts de main - d'œuvre Rose capable de digérer, la force de poussée de la hausse des prix ne sera pas.

Au premier semestre de cette année, les bénéfices des entreprises est relativement bonne, la rentabilité des ventes de présenter la situation continue d'augmenter, indiquant que le jour de l'entreprise dans la première moitié de l'année, ou bien, dans la seconde moitié de l'année même rencontrer certaines difficultés, peut digérer ça.

À long terme, les salaires et les prix augmenteront et l'augmentation des salaires sera nettement plus élevé que les hausses de prix.

« comme je l 'ai dit plus haut, les prix à venir ne vont pas augmenter directement en raison de l' augmentation des salaires ou dépendront de l 'évolution des relations entre l' offre et la demande.

L 'évolution des relations entre l' offre et la demande dépend dans une certaine mesure de la manière dont l 'offre augmente.

Par exemple, la hausse actuelle des salaires contraint les entreprises à mettre à niveau leurs compétences, ce qui a pour effet d 'atténuer les pressions exercées par la hausse des prix du fait de la hausse des coûts de main - d' œuvre grâce à des gains d 'efficacité et à la préservation des bénéfices, et d' accroître la pression sur l 'emploi en raison de la modernisation des équipements et de la baisse de la demande de main - d' œuvre par unité de production, ce qui risque d 'entraîner une nouvelle augmentation des salaires et donc de ne pas entrer dans le cycle de la hausse des salaires et des prix. »

Pan a dit.

« bien qu 'il ressorte des données de près de 10 ans que la corrélation entre l' augmentation des salaires et l 'inflation n' est pas évidente et que l 'augmentation des salaires n' entraîne pas nécessairement une inflation à court terme, il n 'en reste pas moins qu' il faut éviter les anticipations inflationnistes qui en résultent », a déclaré Pang.

À son avis, on s' attendait à ce que l 'évolution de l' offre et de la demande conduise plus rapidement à une inflation réelle.

« on s' attend à ce que l 'offre et la demande changent, que les vendeurs ne les vendent pas et qu' ils les stockent; les acheteurs achètent plus que les besoins, ce qui entraîne une hausse des prix.

La gestion de l 'inflation n' est donc pas une question de prévention de l 'inflation. Les pressions inflationnistes résultant des relations entre l' offre et la demande n 'ont en fait pas été importantes cette année. Il est essentiel d' éviter que les signaux d 'augmentation de certains produits, tels que l' ail ou les salaires des travailleurs agricoles, ne soient artificiellement amplifiés, ce qui entraînerait une augmentation anticipée de l 'inflation. »