La Vie De Bureau: Un Tabou

Mes collègues sont partenaires de travail, ne peut pas demander comme les frères et sœurs des parents de l'inclusion et de vous comprendre.

Dans de nombreux cas, les collègues de préférence de maintenir un partenariat de l'égalité, de la politesse.

Tu devrais le savoir, dans le Bureau de certains mots de ne pas le dire, certaines choses ne devrait pas laisser quelqu'un d'autre sait...

1. Le fond de votre famille va travailler pour votre plus grande influence?

2. Votre relation avec certains proches ou des amis si ne doit pas être quelqu'un d'autre sait?

3. L'enregistrement de votre histoire pourrait évaluer l'effet sur votre qualité morale de quelqu'un?

4. Certaines de vos idées n'est pas unique touche des nerfs sensibles?

5. Votre mode de vie si certaines traditions?

6. Comme vous et le patron si peut - être publiquement "secret"?

7. Tu avec la société privée de l'origine de certains, une fois l'exposition de la couche supérieure, d'entraver ou bien pour toi?

En tant que travailleur, toutes les données personnelles, telles que l 'âge, l' éducation, l 'expérience, l' état matrimonial de l 'amour, sont classées dans les catégories « publique » et « privée ».

La vie privée elle - même est une notion relative, et la même chose est inoffensive dans un environnement où l 'environnement peut être très sensible pour se protéger.

Tout ce qui précède appartient à votre sphère privée!

1. Pas au sein de la compagnie de parler de sa vie privée, qu'il s'agisse de bureau, des toilettes ou le couloir;

2. Ne pas devant mes collègues supérieurs et inférieurs présentent au - delà de relations en général, notamment le personnel de ne pas montrer et supérieurs et des membres de leur famille;

3. Même en privé, ne faites pas de mes collègues parler de ses idées dans le passé et secret.

Sauf si tu as déjà quitté cette société, votre ami et ancien collègue ne peut faire ça.

4. Si mes collègues sont devenus de bons amis, pas souvent devant tout le monde et il (elle) en contact intime.

En particulier de travail sur la justice, il y a un avis indépendant, pas de formation;

Il est important que les collègues qui s' intéressent particulièrement à la vie privée d 'autrui fassent preuve de « courtoisie et de courtoisie » et ne veulent pas dire non avec fermeté et courtoisie, que les rumeurs portant atteinte à l' honneur fassent l 'objet d' une opposition ferme et que l 'on se tienne au courant des paroles.

Si la réponse est sage, non seulement elle ne blesse pas les collègues, mais elle protège aussi les choses dont elle ne veut pas parler.

La protection de la vie privée est d 'une part pour se protéger et d' autre part pour mieux travailler.

Bien sûr, il n 'est pas nécessaire de faire des graffitis, mais tout ce qui n' est pas du travail est silencieux, ce qui permet facilement de penser que vous n 'êtes pas raisonnable.

Parfois, se moquer de ses propres festivals personnels, ou se moquer avec tout le monde de ses plaisanteries inoffensives à l 'égard de quelqu' un d 'autre.

Votre histoire affecte - t - elle l 'évaluation de votre moralité?

2. Certains de vos unique pensée n'est pas touche un nerf sensible?

Votre mode de vie est - il quelque peu contraire à la tradition?

Vos relations personnelles avec le patron peuvent - elles être considérées comme des "secrets" publics?

Est - ce que votre exposition à certaines sources privées avec les dirigeants de l 'entreprise vous gêne ou vous procure des avantages?