Zhang Ping: Est - Ce Que L 'Asie Du Sud - Est Réussira À Remplacer La Fabrication Chinoise?

P > > citation récente de fabricants qui ont investi dans des pays d 'Asie du Sud - est tels que le Viet Nam et le Cambodge.Ces dernières années, de nombreuses STN se sont tournées vers l 'Asie du Sud - Est, où les salaires sont faibles, afin de réaliser des économies.Toutefois, l 'industrie manufacturière de la région a également un aspect inquiétant: la fréquence des accidents de sécurité dans les usines bangladaises, l' intensification des manifestations liées à la hausse des salaires exigée par les travailleurs cambodgiens et la nouvelle vague d 'instabilité politique en Thaïlande ont mis à rude épreuve les investisseurs internationaux.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > fabriqué en Chine < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index.U.Asp > >.Mais ce qui s' est passé, c 'est qu' ils n 'ont pas cessé de crier.Selon l 'auteur, bien que des pays comme le Cambodge, le Viet Nam et le Myanmar jouissent d' un avantage compétitif considérable par rapport à la Chine en ce qui concerne les prix de la main - d 'œuvre, il ne serait pas facile pour l' Asie du Sud - est de remplacer les « fabriques chinoises » par des « usines de transformation mondiales ».La faiblesse des salaires des travailleurs d 'Asie du Sud - Est ne signifie pas que les coûts de fabrication sont faibles.< p >
En premier lieu, les travailleurs des pays d 'Asie du Sud - Est ont également besoin d' une augmentation de salaire.Selon kayan, Conseiller économique principal au Cabinet du Premier Ministre cambodgien, l 'augmentation correspondante des salaires est un processus naturel avec le développement économique de l' Asie du Sud - Est.Parallèlement à la reconnaissance juridique de l 'indépendance des syndicats dans de nombreux pays d' Asie du Sud - Est, qui permet aux travailleurs de négocier avec les employeurs par le biais de grèves, les pressions exercées par les travailleurs sur les salaires augmenteront à mesure que les réformes et la libéralisation politique progresseront dans certains pays d 'Asie du Sud - Est.< p >
En outre, pour des raisons de stabilité politique, certains gouvernements ont demandé aux employeurs d 'augmenter les salaires des travailleurs.Le Code du travail vietnamien prévoit une augmentation annuelle de 30% des salaires dans les entreprises à capitaux étrangers.Pour sa part, le Gouvernement thaïlandais a commencé, le 1er janvier 2013, à promouvoir les « 300 thaïlandais (environ 60 yuan renminbi) » dans tout le pays.< p >
En outre, les troubles sociaux et politiques perturbent l 'ordre de production normal des entreprises.Les pays de l 'Asie du Sud - Est sont en proie à des troubles sociaux et ne disposent pas d' infrastructures telles que l 'électricité, par rapport à un environnement social et politique stable en Chine.Dans ces conditions, peu d 'entreprises à capitaux étrangers ont osé investir dans ces pays, si bien que l' Asie du Sud - est veut vraiment remplacer la « fabrication chinoise » par un mythe.< p >
Ces dernières années, les pays d 'Asie du Sud - Est ont connu une inflation pernicieuse en raison de la politique de libéralisation appliquée par les États - Unis d' Amérique à l 'adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp >.Depuis 2013, le taux d 'inflation de l' Indonésie devrait dépasser 10% et le Gouvernement a augmenté de 44% le prix du carburant, suivi d 'une hausse considérable des prix des terres, de l' électricité, etc.Dans ces conditions, il est inévitable que le mécontentement de la population des classes inférieures et moyennes se traduise par des manifestations et des grèves massives qui exigent une augmentation du salaire minimum et, finalement, par des actes de violence.L 'instabilité politique et sociale entraînerait directement des pertes considérables pour les entreprises d' investissement étranger.< p >
< p > Enfin, les travailleurs des pays d 'Asie du Sud - Est ne sont pas productifs et ne peuvent pas remplacer la fabrication chinoise par une main - d' œuvre bon marché.Selon l 'auteur, la question de savoir si les coûts de fabrication en Asie du Sud - est dépasseront ceux de la Chine dépend essentiellement du niveau de productivité.À l 'heure actuelle, le niveau de productivité et les économies d' échelle de la Chine sont généralement supérieurs à ceux des pays d 'Asie du Sud - Est.En Indonésie, les salaires ont augmenté en moyenne de 5,5% entre 2000 et 2013, alors que la productivité n 'a augmenté que de 3,4%.Au cours de la même période, les salaires ont augmenté en moyenne de 7,2%, mais la productivité a augmenté de 10,1%.Il ne suffit donc pas de compter sur une main - d 'œuvre bon marché pour remplacer la Chine.< p >
En outre, de nombreuses entreprises ont transféré leurs lignes de production à des pays tels que le Viet Nam, l 'Indonésie et d' autres pays d 'Asie du Sud - est à l' adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index.U.Asp >, mais en fait, la faiblesse des salaires des travailleurs ne signifie pas que les coûts de fabrication sont faibles après avoir investi dans les pays d 'Asie du Sud - Est.À titre d 'exemple de l' industrie textile, à l 'heure actuelle, la première ligne d' approvisionnement des usines textiles urbaines de travailleurs qualifiés salaire mensuel 2800 - 3000 yuan.Au Viet Nam, le salaire mensuel moyen est de 2 000 yuan, mais l 'efficacité du personnel est inférieure d' environ 20% à celle du pays.Les compétences et la qualité du travail des travailleurs des pays d 'Asie du Sud - Est restent à améliorer par rapport à celles de la fabrication chinoise.< p >
En fait, bien que la "fabrication chinoise" se trouve à un moment critique de la transformation structurelle de l 'industrie, la Chine a un avantage comparatif par rapport aux pays de l' Asie du Sud - Est.Mais la fabrication chinoise est encore à mi - chemin et il reste encore beaucoup à faire pour rattraper l 'Occident.< p >